Ana Sayfa Politika Ekonomi Röportaj - özel Haber Yerel Gündem Yaşam Spor Magazin Kültür-Sanat Eğitim Sağlık Bilim - Teknoloji Videolar
“Haklarımızdan vazgeçmiyoruz, İstanbul Sözleşmesi uygulansın”
“Haklarımızdan vazgeçmiyoruz, İstanbul Sözleşmesi uygulansın”
CHP’li Nazlıaka Kadın Kolları Genel Başkan Adayı oldu
CHP’li Nazlıaka Kadın Kolları Genel Başkan Adayı oldu
TTB: “Bu nedenlerle İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçilemez”
TTB: “Bu nedenlerle İstanbul Sözleşmesi’nden vazgeçilemez”
“Sendikal üyeliklerin ve iş kollarının güvence altına alınmasını istiyoruz”
“Sendikal üyeliklerin ve iş kollarının güvence altına alınmasını istiyoruz”
ORDU AYAĞA KALKIYOR
ORDU AYAĞA KALKIYOR
HABERLER>RÖPORTAJ - ÖZEL HABER
3 Temmuz 2020 Cuma - 09:57

Sağlık Emekçileri 4/B’liler için kadro hakkı istiyor

SAĞLIK ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde yaptığı basın açıklaması ile 4/B’lilerin kadroya geçirilmesi talebinde bulundu.

Sağlık Emekçileri 4/B’liler için kadro hakkı istiyor

M. UMUT KARAKÜLAH / ANKARA

 

SAĞLIK ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde yaptığı basın açıklaması ile 4/B’lilerin kadroya geçirilmesi talebinde bulundu.
“EĞİTİM HAKKI TAYİNLERİNDEN 4B’Lİ ÇALIŞANLAR YARARLANAMIYOR”
Açıklamada şu ifadeler yer aldı: “İş güvencesi hayati bir taleptir, sağlık ve sosyal hizmetler iş kolunda çalışan tüm emekçilere kadrolu, güvenceli istihdam sağlanana kadar mücadeleye devam edeceğiz. Sağlık alanı çok tehlikeli iş alanları kapsamındadır. Ayrıca sağlık hizmeti bir bütündür ve ekip işidir. 4B’li – süresiz sözleşmeli- çalışanlar da aynı riskle, aynı ortamda çalışıp, aynı işi yapmaktadır. Hizmete gelince kadrolu-kadrosuz aynı şartlarda hizmet üretirken haklar söz konusu olduğunda ise eşitsizlikler devreye girmektedir. Sağlık alanında hâlihazırda on binlerce 4B’li sağlık emekçisi bulunmaktadır. Süresiz sözleşmeliler, birçok haktan yararlanamadan, tayin hakları olmadan, ailelerinde uzak, güvencesiz – baskı altında çalışmaktadır. Üstelik uzun süredir sağlık alanında yapılan bütün atamalar kadrosuz yapılmakta, pandemi süresince sağlık emekçilerine duyulan ihtiyacın daha da artması üzerine yapılan ek atamalar bile kadrosuz, güvencesiz, sözleşmeli yapılmaktadır. 
Sağlık alanında temel istihdam biçimi güvencesizlik olmuş durumdadır. 4B statüsünde çalışanların iş güvencesi bulunmamaktadır. 4B’liler kadrolu değildir, sözleşmeleri her yıl yenilenmektedir, dolayısıyla bu durum emekçiler arasında sözleşmem yenilenecek mi baskısını yaratmakta, bu baskı yöneticiler eliyle de beslenmektedir. Yine 4B statüsünde çalışanların işten çıkarılma prosedürleri ve gerekçeleri 4A’ya göre farklıdır. Siyasi iktidar her gün ailenin önemi hakkında nutuklar atarken 4B’liler ailelerinden uzakta çalışmaya zorlanmakta, aile bütünlüğünü sağlayamamaktadır. Eş durumu atamaları çok istisnai koşullarda sağlanmaktadır, öyle ki yok denecek durumdadır. Yine sağlık alanında hizmet üretenlere tanınan eğitim hakkı tayinlerinden 4B’li çalışanlar yararlanamamakta, eğitim gibi temel bir haktan mahrum bırakılmaktadır. Kurum içi sınavla görevde yükselme ve unvan değişikliği yapmaları mümkün değildir. 
“HERKESE GÜVENCELİ İŞ, GÜVENLİ GELECEK”
Yıllık izinleri sonraki yıla devretmemekte, yıl içinde idarecilerin kullandırılmasına izin vermediği durumda o yıl için yıllık izin hakkını kaybetmektedir. Ayrıca kamu çalışanlarına çeşitli mazeretler durumunda tanınan ücretsiz izin hakkı da 4B’lilere tanınmamaktadır. Yine 4B’liler için hastalık izni kullanımında kısıtlamalar ve hak kayıpları vardır. 2 günden fazla olan hastalık raporlarında belirli oranda ücret kaybı oluşmakta, 9 aydan fazla süren sürekli iş göremezlik halinde sözleşmeleri tek taraflı feshedilebilmektedir. 4B’liler açısından kurumlar arası yer değişikliği yapma hakları yoktur. Mevcut iş yerinde sorun yaşayan, mobbinge uğrayan hatta şiddet gören 4B’li çalışan aynı iş yerinde hizmet üretmeye mecbur bırakılmaktadır. Bu haliyle bile kölelik düzeninden hallice olan 4B’li çalışanların durumu, hak kayıpları, söz konusu istihdam modeline geçildiği ilk yıllarda çok daha kötü durumda iken bugün mevcut olan birçok hak, mücadelemiz ile kazanılmıştır. Haklarımızın kalanını da birlikte, ortak mücadelemizle kazanabiliriz. Sendikamızla birlikte yürütülen güçlü mücadelelerin sonucunda çeşitli tarihlerde 4B’lilerin 4A kadrosuna geçişleri sağlanmıştı. 2013 yılından beri ise kadroya alınmamaktadırlar. Biz diyoruz ki, yine başarabiliriz, mücadelemizle kadroya geçişleri sağlayabiliriz. 
SES’imizi birleştirelim, kadro hakkımız için birleşelim. Bilindiği üzere sendikamızın temel mücadele taleplerinden biri sağlıkta güvencesiz istihdam biçimlerinin ortadan kaldırılarak herkes için güvenceli çalışmanın sağlanmasıdır. Bu kapsamda 4/B’li süresiz sözleşmeli biçimine ilişkin itirazlarımızı daha ilk ortaya çıktığı zamandan itibaren yükselttik. Bu çalışma biçimine karşı her türlü mücadelemizi yürüttük. Bugün 4/B sözleşmelerindeki birçok maddenin 4/B’liler lehine değişmiş olması mücadelemizin sonucudur. Kadro talebiyle oluşan mücadelenin oluşturduğu güç de nasıl 2013 yılında 4/B’lilerin kadroya alınmasını başarmışsa, bugün de bunun başarılabileceğine, böyle bir mücadelenin de sağlık alanındaki güvencesizliğe karşı ortak mücadeleye önemli bir katkı sunacağına inanıyoruz. Tüm illerimizde kadro hakkımız için iş yeri toplantıların, örgütlenme çalışmalarını, mücadelemizi yürütmeye devam edeceğiz. Omuz omuza başaracağız. Birlikte başaracağız. Herkese güvenceli iş, güvenli gelecek.”

 
Toplumumuzun birçoğu sokak hayvanlarına iyi davranmıyor
 
65 yaş ve üstündekilere “SARI NOKTA HASTALIĞI” uyarısı
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Toplumumuzun birçoğu sokak hayvanlarına iyi davranmıyor
SOKAK hayvanı dediğimiz kedi ve köpekler, insanlar tarafından evcilleştirilmiş ...
“81 ilde Güçlü Kadın, Güçlü CHP, Güçlü Türkiye” projesiyle geliyoruz
CHP 14. Kadın Kolları Olag?an Kurultayı 11 Temmuz Cumartesi gu?nü gerçekleştirilecek. ...
AİLE HEKİMLERİ UYARDI: “ANNE SAĞLIĞI TEHLİKEDE, HİZMETTE DEVAMLILIK ACİLEN SAĞLANMALI”
ÜLKEMİZDE halen dört evlilikten biri akraba evliliği, toplam doğurganlık ...
 
Öztrak: “Kurultay CHP’nin iktidar kurultayıdır”
CHP Sözcüsü Faik Öztrak, 29 Haziran tarihinde partisinin genel merkezinde ...
Sheraton Ankara’dan Başkent Medyası için nazik etkinlik
SHERATON Ankara Hotel & Convention Center ve Lugal, A Luxury Collection ...
Ankara Kent Konseyi Başkanı Halil İbrahim Yılmaz’a ASTOP’tan ödül
ASTOP kuruluşunun 1. yılını kutlayan Ankara Kent Konseyi’nin başkanı ...
 
Ankara Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erkan İbiş’e Üstün Hizmet ve Başarı Beratı
ASTOP 26 Haziran 2020 tarihinde Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Senato ...
Tohum Platformu: "Gıda Bilim Kurulu kurulması sektör için sevindirici"
Tohum Platformu'ndan Ekmek Uzmanı Mine Ataman, Bakan Pakdemirli'nin açıklamasının ...
CHP’li Kaya: “Tedbirler Alınamıyorsa YKS’yi Erteleyin”
CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Yıldırım Kaya, partisinin ...
 
ZAFER GAZETESİ
YAZARLAR
SELEN YEDİER
SELEN YEDİER
Çocuklardaki Oyun Bağımlılığı Hayat Kalitesini Düşürüyor
AYHAN DEMİR
AYHAN DEMİR
Yarım Milyon Kişi, Kariyer Testi ile Mesleğini Buldu
FATMA GÜL ÖZDOĞAN
FATMA GÜL ÖZDOĞAN
“The Fall” Filminin Analizi
YİĞİT CANDEMİR
YİĞİT CANDEMİR
Tarafsız Suskunlar
M. UMUT KARAKÜLAH
M. UMUT KARAKÜLAH
Altın Neden Rekora Koştu?
A. NAZ SÜRENKÖK
A. NAZ SÜRENKÖK
Pandemi BES’i Büyüttü
ÇOK OKUNANLAR
ARŞİV
ÇOK YORUMLANANLAR
Ana Sayfa Politika Ekonomi Röportaj - özel Haber Yerel Gündem Yaşam Spor Magazin Kültür-Sanat Eğitim Sağlık
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri